Gestionnaire de paie Lyon et France entière, Magalie PONGAN accompagne entreprises et cabinets comptables dans l’externalisation de leur paie externalisée : production des bulletins, déclarations sociales, management de transition RH. 30 ans d’expérience, +50 clients.
30 ans d'expérience
+ 50 clients accompagnés
Est Lyonnais, National, Nord Isère
– Paie externalisée : production des bulletins de salaire
– Déclarations sociales et obligations légales
– Administration du personnel (entrées, sorties, absences)
– Conseil en droit social courant
– Renfort et support aux cabinets d’expertise comptable
– Management de transition RH : pilotage de la fonction paie
– Management d’équipe paie
– Gestion de crise et continuité d’activité
– Audit et sécurisation des pratiques paie
– Amélioration continue des processus
Indépendants, TPE, PME, ETI
Dirigeants qui veulent externaliser leur paie pour gagner du temps et sécuriser leur conformité
Entreprises dont le responsable paie est absent et qui ont besoin d’une continuité immédiate
Cabinets d’expertise comptable qui ont un surplus de dossiers paie à absorber
Structures en croissance qui doivent structurer et fiabiliser leur fonction paie
Cabinets de management de transition qui cherchent une Responsable Paie opérationnelle rapidement
Gestionnaire de paie Lyon et sur toute la France, Magalie PONGAN intervient là où la paie devient un problème : responsable absent, charge trop lourde, réorganisation interne, besoin de fiabiliser les pratiques. Sa réponse : une paie externalisée fiable, conforme et immédiatement opérationnelle, sans les contraintes d’un recrutement.
Atout Paie propose deux modes d’intervention complémentaires. En externalisation : Magalie prend en charge tout ou partie du processus de paie, de la collecte des variables jusqu’à la production des bulletins et les déclarations sociales. En management de transition : elle intervient en tant que Responsable Paie pour piloter la fonction, encadrer les équipes et assurer la continuité des opérations dans les situations d’urgence.
Chaque mission commence par une phase d’audit approfondie pour analyser les pratiques existantes, identifier les risques et sécuriser les processus. Pas de production à l’aveugle : une compréhension réelle de l’entreprise, de ses conventions collectives et de ses particularités sectorielles avant de toucher au premier bulletin.
30 ans d’expérience, plus de 50 clients accompagnés dont 40 toujours en cours. Une paie maîtrisée, c’est moins de risques juridiques, moins de stress en fin de mois, et des collaborateurs qui font confiance aux chiffres sur leurs bulletins.
Partenaire sélectionnée par Initio pour son expertise et son engagement envers les dirigeants du territoire. Vous ne savez pas si ce profil correspond à votre besoin ? Demandez un audit gratuit.
Un gestionnaire de paie externalisé prend en charge tout ou partie du processus de paie d’une entreprise : collecte des variables, production des bulletins, déclarations sociales et veille réglementaire. Basée à Lyon et intervenant sur toute la France, Magalie PONGAN d’Atout Paie propose cette paie externalisée pour les entreprises qui veulent sécuriser leur conformité sans recruter en interne.
Plusieurs situations justifient d’externaliser sa paie : absence ou départ d’un responsable paie, pic de charge, croissance rapide qui dépasse les capacités internes, ou simplement le souhait de sécuriser des pratiques et réduire les risques de redressement. Atout Paie intervient aussi bien pour des missions ponctuelles que des accompagnements dans la durée.
La paie externalisée consiste à confier la production des bulletins et les déclarations sociales à un prestataire externe. Le management de transition RH va plus loin : Magalie PONGAN intervient comme Responsable Paie à temps partiel ou plein pour piloter la fonction, manager les équipes et assurer la continuité des opérations dans des situations d’urgence ou de transformation. Consultez BPI France pour les aides disponibles à l’externalisation.
Le coût dépend du nombre de bulletins, de la complexité des dossiers et du niveau de service attendu. Atout Paie propose des interventions adaptées à chaque situation, avec un audit préalable pour comprendre vos besoins réels avant de proposer une solution proportionnée. Pas de forfait standard, une approche sur mesure.
Non. Magalie PONGAN est basée dans la région lyonnaise mais intervient sur toute la France, en présentiel ou en distanciel selon les missions. Pour les entreprises de Nord-Isère et de l’Est Lyonnais, elle est également un interlocuteur de proximité. La CCI Nord-Isère peut aussi vous orienter sur les ressources RH disponibles localement.
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